Stap 1
Intake & doel
We brengen in kaart waar het team staat, wat er speelt en wat jullie willen bereiken.
Voor teams & organisaties
Teamcoaching
Samen sterker
Begeleiding voor teams die beter willen samenwerken — met aandacht voor de mens, de onderlinge relaties én het gezamenlijke resultaat.
Het team als geheel
Wat is teamcoaching?
Teamcoaching richt zich niet op de som van individuen, maar op het team als systeem: de samenwerking, de onderlinge relaties en het gezamenlijke doel.
- Betere communicatie en onderling vertrouwen
- Heldere rollen en gedeelde verantwoordelijkheid
- Wendbaar en met plezier samen resultaat boeken
Zo werkt het
De aanpak
Een helder traject, afgestemd op waar jullie team staat en waar het naartoe wil.
Stap 2
Aan de slag
In sessies werken we aan communicatie, samenwerking, rollen en concrete afspraken.
Stap 3
Borgen
Het team neemt nieuwe werkwijzen mee de praktijk in — met blijvend effect.
Onderbouwd
Methoden & modellen
Ik combineer bewezen modellen, afgestemd op wat jullie team nodig heeft.
ORSC
Het team als systeem
Organization & Relationship Systems Coaching: ik coach niet de losse individuen, maar de relaties ertussen. Ik ben ORSC-gecertificeerd.
Agile werken
Wendbaar samenwerken
Korte cycli, transparantie en continu verbeteren. Als Professional Scrum Trainer breng ik de praktijk van agile teams mee.
Management Drives
Drijfveren zichtbaar
Wat motiveert teamleden, waar botst het en hoe vullen jullie elkaar aan? Drijfveren maken samenwerking bespreekbaar.
DISC
Communicatiestijlen
Inzicht in elkaars communicatie- en gedragsstijlen, zodat samenwerking en afstemming soepeler verlopen.
EQ-i 2.0
Emotionele intelligentie
De basis voor vertrouwen en goede samenwerking — meetbaar maken en gericht ontwikkelen binnen het team.
Teampuls
Meten wat er speelt
Met Teampuls meet ik psychologische veiligheid, samenwerking en kennis in het team, vóór, tijdens en na het traject. Zo zien we samen wat er verandert.
Over Teampuls →
Vóór, tijdens en na
Zien wat er verandert in je team
Bij een teamtraject meet ik met Teampuls waar het team staat: teamveiligheid, teamdynamiek, feedbackcultuur. Het team bespreekt de uitkomst zelf, kiest acties, en bij de volgende meting zie je of ze werkten. Werk je al met De Hoop Coaching? Dan zit Teampuls bij je coachtraject in.
- Anoniem vanaf drie invullers
- Gegevens blijven in Europa
- Een rapport bij elke meting
Leren met elkaar
Intervisie & supervisie
Naast teamcoaching begeleid ik gestructureerde reflectie — met vakgenoten of individueel.
Intervisie
Leren met vakgenoten
Gestructureerd leren mét en ván collega's. Ik begeleid intervisiegroepen waarin deelnemers elkaars vraagstukken scherpen en samen tot inzichten komen.
Supervisie
Reflectie op je werk
Persoonlijke begeleiding op je professioneel handelen: reflecteren op je werk, je rol en je ontwikkeling — alleen of in een kleine groep.
Je coach
Thijs de Hoop
Professioneel Coach · Agile Coach · Dronten
Als coach én Scrum-trainer begrijp ik de techniek én de mensen. Ik help teams beter samenwerken, sneller leren en met meer plezier resultaat boeken — mensgericht en oplossingsgericht.
ORSC
Management Drives
DISC
EQ-i 2.0
SAFe SPC · PST
Klaar om je team te laten groeien?
Plan een vrijblijvende kennismaking — dan kijken we samen wat teamcoaching voor jullie kan betekenen.